Kategorie: Tim’s Weblog

  • Howard Carpendale und Meeting vs. Bühne

    Anfang des Monats habe ich an einem „Auftritts- und Kommunikationsworkshop“ mit Nicola Peters teilgenommen (absolut empfehlenswert, mir hat’s sehr gut gefallen). Unter anderem ging es um souveränes Auftreten; mit Tipps, wie Körpersprache und Sprache dazu beitragen können. Natürlich retten uns eine einstudierte Pose oder ein angenehmes Sprachtempo nicht, wenn wir in einem Termin schlecht vorbereitet…

  • Seth Godin: Hard work and goodwill

    Seth Godin – Hard work and goodwill: „Apparently, there’s always room for someone who is willing to work harder and be kinder than just about everyone else.“

  • Was ich an IT-Störfällen mag

    Störungen sind Mist Ausfälle von Softwareanwendungen sind für die Menschen, die bei ihrer Arbeit auf sie angewiesen sind, ein großes Ärgernis. Schlimmstenfalls lassen sich wichtige Aufgaben überhaupt nicht mehr erledigen; man ist der Technik ausgeliefert, verliert Vertrauen und kann nur hoffen, dass „die IT“ das Problem so schnell wie möglich behebt. Als Entwickler und Projektleiter…

  • Will Larson: „Good engineering management“ is a fad

    Will Larson – „Good engineering management“ is a fad: „Ensure your areas of responsibility make progress across both the short and long term. There are many ways to appear successful by cutting corners today, that end in disaster tomorrow.“ „The perfect allocation of work is not the mathematically ideal allocation that maximizes impact. Instead, it’s…

  • Massimiliano Geraci: Beyond RDF vs LPG

    Massimiliano Geraci – Beyond RDF vs LPG: Operational Ontologies, Hybrid Semantics, and Why We Still Chose a Property Graph: „This is the story of how we ended up with a hybrid system — Weaviate + Neo4j + Postgres + JSON Schema — while still respecting the very real arguments from the RDF world.“ „Two things…

  • Darf ich dir Feedback geben?

    Ich bin davon überzeugt, dass Lob und konstruktive Kritik dabei helfen, uns weiterzuentwickeln. Aber eine oberflächliche und einseitige „Feedback-Kultur“ schadet mehr, als sie nützt. Siehe dazu auch den Artikel „Die Feedback-Falle“ von Marcus Buckingham und Ashley Goodall. Wenn du mich fragst, ob du mir „Feedback geben darfst“, sage ich höchstwahrscheinlich „klar, immer“, wenn wir uns…

  • Marcus Buckingham, Ashley Goodall: Die Feedback-Falle

    Marcus Buckingham und Ashley Goodall im Harvard Business manager (2020) – Mitarbeiterführung / Die Feedback-Falle (€): “Die verbreitete Überzeugung, dass Feedback ausnahmslos etwas Gutes ist, stützt sich auf drei Theorien, die in der Geschäftswelt als Wahrheiten gelten. Die erste besagt, dass andere Ihre Schwächen eher erkennen als Sie selbst. […] Die zweite Theorie lautet, dass…

  • Netflix Technology Blog: Model Once, Represent Everywhere

    Alex Hutter, Alexandre Bertails, Claire Wang, Haoyuan He, Kishore Banala, Peter Royal, Shervin Afshar – Model Once, Represent Everywhere: UDA (Unified Data Architecture) at Netflix: „Core business concepts like ‘actor’ or ‘movie’ are modeled in many places: in our Enterprise GraphQL Gateway powering internal apps, in our asset management platform storing media assets, in our…

  • Golo Roden: Debugger? Nein, danke!

    Golo Roden auf heise.de – Softwareentwicklung: Debugger? Nein, danke!: “Systematisches Eingrenzen, logisches Denken, die Fähigkeit, eine Kausalkette nachzuvollziehen – das sind die Fähigkeiten, die zählen. Nur weil jemand keinen Debugger benutzt, ist sie oder er nicht schlecht oder falsch aufgehoben in der Entwicklung. Im Gegenteil: Wer ohne Debugger auskommt, hat oft die bessere Methodik, weil…

  • Bruno API-Client statt Postman

    Die AWS-Störung diese Woche war der entscheidende Anstoß, mich endlich von Postman zu verabschieden – plötzlich funktionierten meine lokalen API-Aufrufe gegen lokale Server nicht mehr, weil Postman die Konfiguration in seiner Cloud speichert. Bruno scheint eine exzellente Alternative zu sein: Keine überflüssige Cloud, viel bessere Einbindung in Git-Workflows. Was es alles besser macht, ist sehr…